[CEO365] 취임 1년 맞은 윤종원 기업은행장 "노조추천이사제, 법 개정 필요"
[CEO365] 취임 1년 맞은 윤종원 기업은행장 "노조추천이사제, 법 개정 필요"
  • 김리선 기자
  • 승인 2021.02.18
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- "디스커버리펀드 사태, 분조위 절차 통해 손실 보상"
- "노조 추천 이사제, 법 개정 필요하다"며 조심스런 입장 밝혀
윤종원 IBK기업은행장
윤종원 IBK기업은행장

인터뷰365 김리선 기자 = 윤종원 기업은행장이 디스커버리펀드 환매지연 사태와 관련해 금융감독원의 분쟁조정위원회 절차를 통해 손실 보상을 하겠다고 밝혔다. 또 노조추천이사제와 관련해선 "법 개정이 필요하다"며 조심스런 입장을 밝혔다. 올해 주요 목표로는 지난해에 이어 중소기업·소상공인의 코로나 위기 극복 지원에 주력하겠다고 강조했다. 

윤 행장은 취임 1주년을 맞아 18일 비대면으로 진행한 서면 기자간담회에서 이 같이 답했다.   

윤 행장은 디스커버리 펀드 사고와 관련해 "객관성이 담보되는 금융감독원의 분쟁조정위원회 절차를 통해 디스커버리 펀드 보상을 진행하는 게 합리적 방안이라고 본다"며 "앞으로 분쟁조정위원회에 성실히 임하는 등 고객피해가 최소화될 수 있도록 노력할 계획"이라고 말했다. 

기업은행이 지난 2017년부터 2019년까지 판매한 디스커버리US핀테크글로벌채권펀드(3612억원)‧디스커버리US부동산선순위채권펀드(3180억원)는 2019년 4월을 기점으로 914억 환매가 중단된 상태다. 

윤 행장은 지난해 디스커버리 펀드 고객과의 면담에 이어 지급유예에 따른 고객 불편 해소 차원에서 은행권 최초로 투자원금의 50%를 선가지급한 바 있다. 

디스커버리 피해대책위가 대법원 판례를 들어 사적화해 수단으로 투자자 손실을 보전하는 행위는 배임에 해당 하지 않는다고 주장하고 있는 것과 관련해 윤 행장은 "사적화해는 그 내용에 따라 배임여부가 달라지는 것으로 이해하고 있다"고 말했다. 

이어 "대법원 판례에 따르면 사적화해가 업무상 배임행위에 해당하지 않으려면 금융투자 관련 법령에서 정한 ‘자기책임원칙’을 지켜야 한다"며 "'자기책임원칙'에 따른 사적화해를 하려면, 당사자 간 책임 범위에 대한 객관성 확보가 중요하다"고 밝혔다. 

또 디스커버리 사고 재발을 막기 위한 방안도 내놓았다.

그는 "조직개편과 내부통제 절차를 강화했다"며 "3월 초엔 음성봇 녹취 시스템을 도입하는 등 추가 대책도 시행할 계획"이라고 밝혔다. 

이를 위해 윤 행장은 지난해 5월 금융소비자보호그룹을 분리·독립하고, 그해 7월 고객 중심의 자산관리 컨트롤타워를 신설했다고 설명했다. 

또 "불완전판매 소지를 차단하기 위해 상품선정위원회를 신설해 상품선정 프로세스를 강화하고, 판매절차가 규정에 맞게 처리됐는지 신규서류, 녹취내용 등을 소비자보호점검팀에서 상시점검하고 있다"고 말했다.

"근로자추천이사제, 법 개정 수반되어야 가능"

지주사 전환, 당분간 계획없어

기업은행은 4명의 사외이사 중 지난 12월 임기가 만료된 김정훈 사외이사와 다음달 25일 임기가 끝나는 이승재 사외이사 등 두 명의 사외이사가 임기 만료를 앞둔 상황이다. 이에 따라 근로자추천이사제 도입에 대한 관심이 높아지고 있다. 

그러나 윤 행장은 "'근로자추천이사제'나 '노동이사제'는 기대와 우려가 공존하는 사안으로서 관련 법률의 개정이 수반되어야 가능하다"는 입장을 밝혔다.  

기업은행의 이사는 은행장 제청으로 금융위원회가 임면하도록 정하고 있다. 윤 행장은 "은행 발전에 기여할 수 있는 훌륭한 역량을 갖춘 전문가를 금융위에 제청할 계획"이라며 "이를 위해 직원(노조)을 포함하여 다양한 채널을 통해 의견을 듣고 있다"고 밝혔다.

이어 "3월 중 복수 후보를 제청할 생각"이라며 "사외이사로의 선임 여부는 후보역량에 따라 좌우되고, 특정 후보가 자동 선임되는 것은 아닐 것"이라고 밝혔다. 

또 지주사 전환과 관련해선 당분간 전환 계획이 없다고 밝혔다. 

윤 행장은 "코로나에 따른 피해 중소기업 지원에 역량을 집중해야할 시기"라며 "당분간은 현 체제 내에서 자회사와의 시너지를 높이는 데 중점을 둘 계획"이라고 밝혔다. 

"지난해 실적 충당금 감안시 양호"...올해 소상공인 코로나 위기 극복 지원 주력

지난해 기업은행의 당기순이익(연결기준)은 전년 대비 4.1%감소한 1조 5479억원을 기록했다. 윤 행장은 "선제적으로 적립한 충당금 규모 3406억원를 감안하면 대체로 양호한 실적"이라고 긍정적으로 답했다. 

윤 행장은 "코로나 위기 상황에서 중기대출 공급을 크게 늘려 중기대출 시장점유율이 창립 이래 최고 수준인 23.1%로 확대됐다"며 "새롭게 유입된 26만7000명의 신규고객은 향후 성장의 기반이 될 것"이라고 전망했다.

윤 행장은 올해 중점 추진 사업에 대해 "중소기업·소상공인의 코로나 위기 극복 지원에 주안점을 두는 한편, 혁신경영의 성과를 가시화해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 

윤 행장은 중소기업의 혁신성장 지원을 위해 ‘금융주치의 프로그램’을 도입하고 모험자본 투자를 확대하겠다고 강조했다. 아울러 "바른경영의 정착을 위해 내부통제를 강화하고 준법·윤리경영을 통해 ‘금융사고·부패 제로’를 이룰 수 있도록 노력하겠다"고 덧붙였다. 

지난 1년 "사모펀드 문제 등 어려웠던 한해...소상공인 지원 보람느껴"

윤종원 IBK기업은행장
윤종원 IBK기업은행장

윤 행장은 지난 1년을 되돌아보며 쉽지 않았던 한해였다고 밝혔다. 그는 "과거에 발생한 자금세탁방지 이슈, 사모펀드 문제 등이 표출되어 어려움이 야기됐다"며 "노사관계 또한 건설적으로 풀어나가는데 힘든 점이 많았다"고 말했다. 

다만 코로나19 위기 속에서 중소기업과 소상공인 지원을 위해 직원들과 합심해 최선을 다했던 점을 보람있는 일로 꼽았다. 

기업은행은 지난 한 해 동안 중소기업‧소상공인에게 약 25조원의 자금을 신규 공급하고 이자유예‧만기연장 등 상환부담 완화를 병행 지원한 바 있다. 

윤 행장은 "코로나가 장기화되면서 많은 기업들이 여전히 어려움을 겪고 있어 마음이 무거우며 앞으로도 국책은행의 소임을 다할 것"이라고 밝혔다. 

이를 위해 코로나19 피해기업에 대한 맞춤형 금융 지원을 지속하는 한편, 포스트 코로나 시대의 재도약을 위한 재무구조 안정화, 사업재편도 지원 강화하겠다고 설명했다. 

윤 행장은 "이자 및 원리금 유예가 종료되는 기업의 경우 상환 부담 완화를 위해 유예이자의 분할납부, 대출금 상환 유예, 대출금리 인하 등 '코로나19 연착륙지원 프로그램'을 신설‧운용할 계획"이라고 말했다.  

 

김리선 기자
김리선 기자
interview365@naver.com
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