한화생명 조직개편 단행...김승연 회장 차남 김동원 전무, 미래전략 진두지휘
한화생명 조직개편 단행...김승연 회장 차남 김동원 전무, 미래전략 진두지휘
  • 김리선 기자
  • 승인 2021.01.04
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- 보험, 신사업, 전략의 3개 부문 운영 체계로 개편..."부문별 전문성 강화"
김동원 한화생명 최고디지털전략책임자(CDSO)/사진=한화생명
전략부문을 담당할 김동원 한화생명 최고디지털전략책임자(CDSO)/사진=한화생명

인터뷰365 김리선 기자 = 한화생명이 보험·신사업·전략 부문 체계로 조직개편을 단행했다. 김승연 한화그룹 회장의 차남 김동원 한화생명 전무는 미래 먹거리를 책임질 신사업 전략을 진두지휘한다. 

한화생명은 4일 미래 경쟁력을 확보하고 디지털 금융 환경에서 성과를 극대화하기 위해 이 같은 내용의 조직개편을 실시했다고 밝혔다.

한화생명은 이전 1부문 1총괄 15개 사업본부 66개팀에서 3부문 1총괄4사업본부 11클러스터 35개팀으로 변경됐다. 특히 보험부문, 신사업부문, 전략부문의 3개 부문 체계를 갖춤으로써 각 부문별로 전문성을 강화하는 운영체계를 구축했다.

이는 내년 4월 앞둔 제판분리를 고려한 선제적 조직개편으로 분석된다. 한화생명은 회사 보험 영업 조직을 분사해 보험판매 전문 자회사인 '한화생명금융서비스㈜(가칭)'를 세울 예정이다. 개인영업본부 임직원 1400여명과 전속설계사 2만여명이 한화생명금융서비스로 옮기게 된다. 

보험부문은 보험영업, 투자사업 등 보험사업 본연의 기능 및 지원조직으로 구성됐다. 개인영업본부, 전략채널본부, 투자사업본부, 사업지원본부 등 4개 사업본부로 이뤄졌다.

상품개발, 보험심사, 언더라이팅 등 영업 지원을 위한 업무가 포함된 사업지원본부를 신설하여 영업 경쟁력 강화를 위한 지원조직 체계를 구축했다.

이번에 새롭게 신설된 신사업부문은 기존의 디지털 영역을 더욱 강화하는 동시에 다양한 신사업을 추진할 예정이다. 디지털 신기술 기반의 솔루션 신사업 및 전략적 투자를 추진한다. 또한 전략부문에서 수립되는 새로운 사업발굴분야에 대한 사업화도 함께 검토하고 집행한다.

신사업부문은 라이프 솔루션, 파이낸셜 솔루션, OI/투자, 빅데이터, 테크, 서포트 등 6개의 클러스터로 구성됐다. 상호 연관성이 높은 노드(Node)를 탄력적으로 연계∙ 운영하는 역할을 한다. 한화생명이 도입한 노드는 자율책임하에 단위 프로젝트를 수행하는 소규모 조직 형태다. 클러스터는 상호 연관관계가 깊은 프로젝트를 수행하는 노드들의 집합체다.

최근 새로운 보험사의 사업영역으로 성장하고 있는 헬스케어부문은 라리프 솔류션 클러스터에 배치되어 미래형 상품 출시를 담당하게 된다.

파이낸셜 솔루션 클러스터는 디지털 기반 투자연계형 상품을 개발, 관리하게 된다. 신사업부문장은 기술전략실장을 맡고 있던 이창희 상무가 담당한다.

전략부문도 신설했다. 전략부문은 최고디지털전략책임자(CDSO)인 김동원 전무가 겸임한다. 미래전략, 거버넌스, 해외, 컴플라이언스, 전략지원 등 5개의 클러스터로 구성됐다.

회사가치 증대를 위한 전략 실행 및 해외 진출 지역 신사업 전략을 수행한다. 미래신사업전략을 발굴∙수립하는 역할을 담당한다. 또한 신규투자에 대한 발굴도 함께 진행한다. 여기서 수립된 사업전략은 신사업부문에서 최종 사업화를 진행하게 된다.

한화생명은 "코로나19가 가져온 언택트 시대로의 환경변화, 보험시장 포화와 대형GA의 시장 지배력 확대, ICT 기업의 금융업 진출까지 보험업을 둘러싼 경쟁 심화에 따라 스피디하고 효율적인 조직 구성이 필요하다고 판단했다"고 밝혔다. 

또 각 조직의 유기적인 연결 및 협업을 통해 디지털 금융을 선도하고 보험 및 신사업 분야에서 성과를 극대화한다는 계획이다.

 

김리선 기자
김리선 기자
interview365@naver.com
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