인터뷰365 김리선 기자 = 한화생명이 지속가능경영위원회를 신설하며 ESG 경영 강화를 위한 행보를 이어갔다.

한화생명은 15일 오전 이사회에서 ESG 경영성과 관리 및 관련 전략 추진력 강화를 위해 지속가능경영위원회를 신설하기로 결의했다.

ESG는 환경(Environment), 사회적 가치(Social), 지배구조(Governace) 등 기업의 사회적책임(CSR)의 핵심을 다룬 비재무적 성과 지표로, 기업 가치를 평가하는 주요 지표를 의미한다. 

한화생명은 지속가능경영위원회를 이사회 산하에 신설, ESG 관련 주요 정책을 최고 의사결정 기구인 이사회 차원에서 집행하게 됐다. 이를 통해 장기적 관점의 전략 실행이 가능해졌다. 앞서 한화생명은 지난 3월 초 지속가능경영을 위한 ‘지속가능경영팀’을 만들었다.

이번 지속가능경영위원회 신설로 한화생명은 "지속가능금융 실행력을 강화하고 새로운 금융 트렌드를 선도할 수 있는 기반과 함께 비재무적 리스크를 더욱 충실히 관리·감독할 수 있게 됐다"고 전망했다. 

한편, 이날 제 72기 주주총회에서 ‘한화생명금융서비스㈜’(판매자회사)의 분할계획서가 승인됐다.

이날 주주총회 승인을 통해 약 540여개의 영업기관과 1400여명의 임직원, 2만여명에 달하는 FP(설계사)를 보유한 업계 최대 규모의 초대형 판매전문회사가 탄생하게 됐다.

한화생명금융서비스㈜는 분할등기와 분할보고 총회 및 창립총회의 절차가 남아있다. 분할기일은 4월 1일이다.

김리선 기자

interview365@naver.com

다른기사 보기