인터뷰365 김리선 기자 = 남양유업이 최근 ‘불가리스’ 제품이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 억제 효과가 있다는 발표와 관련해 16일 오해를 불러일으켰다며 사과했다. 남양유업은 이날 입장문을 통해 "지난 13일 심포지엄 과정에서 (발표된) 실험이 인체 임상실험이 아닌 세포 단계 실험임에도 불구하고 소비자에게 코로나19 관련 오해를 불러일으키게 된 점 죄송하다"고 밝혔다.그러면서 "세포 실험 단계에서 한국의과학연구원에서는 불가리스의 인플루엔자 H1N1 99.999% 저감 및 충남대 수의학과 보건연구실에선 코로나 COVID-19 77.78% 저감 연구결과가 있었다"며 "발표 과정에서 세포 실험 단계에서의 결과임을 설명했으나 인체 임상 실험을 거치지 않아 효과를 단정지을 수 없음에도 소비자의 오해를 불러일으키게 된 점 다시 한번 사과드린다"고 했다.남양유업은 지난 13일 '코로나 시대 항바이러스 식품개발' 심포지엄을 열고 자사 발효유 제품 &

인터뷰365 김리선 기자 = LG전자가 모바일 사업을 종료한다. 1990년대 첫 모바일 사업에 진출한지 26년 만이다. 이 같은 과감한 결단에는 구광모 LG그룹 회장의 실용주의 경영 철학이 반영된 것으로 풀이된다. 5일 LG전자는 이날 이사회를 열고 MC사업부문인 휴대폰 사업의 생산과 판매를 종료한다고 밝혔다. 7월 31일자로 MC사업본부가 맡은 모바일사업에서 철수키로 했다. LG전자 측은 영업 정지 사유에 대해 "휴대폰 사업 경쟁 심화 및 지속적인 사업부진"이라며 "내부자원 효율화를 통해 핵심사업으로의 역량을 집중하고, 사업구조를 개선하기 위한 결정"이라고 밝혔다. 그러면서 "MC사업 종료로 단기적으로는 전사 매출액의 감소가 있을 수 있으나, 중장기적으로는 사업 체질과 재무구조 개선 효과가 기대된다"고 밝혔다. LG전자는 선택과 집중을 통한 사업 포트폴리오 개선을 가속화한다는 방침이다. LG전자는 통신사 등에 계약한 제품을 공급할 수 있도록 5월 말까지 휴대폰을 생산하고, 휴대폰

인터뷰365 임성규 = 코레일네트웍스(대표이사 양대권)는 5일(월) 본사 대회의실에서 임원 및 간부직을 대상으로 ‘나무도 키우Go! 청렴도 키우Go!’ 행사를 진행했다고 밝혔다. ‘나무도 키우Go! 청렴도 키우Go!’는 제76회 4월 5일 식목일을 맞이하여 관리자부터 솔선수범하는 자세로 준법과 청렴을 생활화하기 위해 마련됐다. 코레일네트웍스는 이날 참석자들에게 청렴의 상징인 소나무가 심겨진 화분을 나누어 주며 커가는 나무와 함께 아름다운 마음도 가꿀 수 있도록 하고, 간부 개인별로 청렴의지를 담은 메시지를 직접 나무에 매달아 실천의지를 다졌다. 양대권 대표이사는 “청렴은 본인의 마음가짐이 가장 중요하기에 청렴나무를 보며 늘 자각하는 기회가 되길 바라고 개개인의 청렴의지를 담아 국민들이 체감할 수 있도록 지속적인 활동을 전개할 계획이다”라고 말했다.

인터뷰365 김리선기자 = 보험연수원은 15일 이사회를 개최하고 고봉중 부원장을 선임했다고 16일 밝혔다. 고 신임 부원장은 1962년생으로 경기대 영어영문학과를 졸업했으며, 손해보험협회에서 공익사업부장, 홍보부장, 경영지원부장을 거쳐 소비자서비스본부장(이사, 상무)을 역임했다. 보험연수원 측은 "고 부원장은 풍부한 실무경험을 바탕으로 전문성과 리더십을 갖춘 적임자로, 앞으로 보험연수원이 산업연수기관으로서 경쟁력과 위상을 강화해 나가는데 기여할 것으로 기대된다"고 밝혔다. 17일 취임하며 임기는 2년이다.

인터뷰365 임성규 = 에스지엠이 스크린골프 골프존과의 특허권 침해금지 소송 항소심에서 지난 15일 승소했다고 밝혔다. 특허법원은 지난 15일 판결에서 골프존의 청구를 기각하고 에스지엠의 손을 들어주었다. 작년 1심은 골프존의 '비거리 감소율 보정' 특허를 에스지엠이 침해하였다는 판결을 내린 바 있는데, 이 판결을 뒤집은 것이다. 특허법원은 골프 시뮬레이션 시스템에 적용된 기술력 중에서도 샷 구현과 관련한 소프트웨어의 극히 일부분에 관한 것이어서 그 기술적 난이도나 양적인 면에서 극히 미미한 비중을 차지할 뿐이라고 설명했다. 선행 발명들로부터 용이하게 도출될 수 있으므로 진보성이 인정되지 않는다라는 판단이다. 해당 판결로 에스지엠은 더욱 탄력적으로 영업을 확대해 나간다는 설명이다. 에스지엠 권복성 상무는 “에스지엠의 ‘SG골프 비전프리미엄’은 이미 공개된 다양한 기존 기술에 인공지능 캐디 등 당사가 보유하고 있는 50여건의 특허를 바탕으

인터뷰365 이승민기자 = 삼성전자가 고 이건희 회장 별세 이후 첫 창립기념일을 맞았다. 2일 진행된 창립 51주년 창립기념일에는 이재용 부회장은 불참한 가운데 진행됐다. 이날 삼성전자는 수원 삼성 디지털시티에서 김기남 대표이사 부회장, 김현석 대표이사 사장, 고동진 대표이사 사장 등 경영진과 임직원이 참석한 가운데 창립 51주년 기념식을 진행했다고 밝혔다. 삼성전자는 코로나19 상황을 감안해 기념식 참석자를 최소화하는 등 행사를 엄숙하고 조촐하게 진행했다.김기남 부회장은 창립기념사를 시작하며 "이건희 회장님의 타계는 코로나19, 불확실한 경영 환경 등으로 어느 때보다 힘든 시간을 보내고 있는 우리 임직원 모두에게 또 하나의 큰 충격과 슬픔이었다"며 "회장님의 영원한 안식을 기원한다"고 추모했다.김 부회장은 이어 임직원들에게 "우리에게 내재된 ‘도전과 혁신의 DNA’를 계승 발전시키고 지혜와 힘을 하나로 모아야 한다"고 밝혔다.김 부회장은 이를 위해 "이건희 회

인터뷰365 김리선 기자 = “내가 회사를 창업한 이유는 첫째 직원의 생활 안정을 통해 사회 안정을 기하기 위함이요, 둘째 기업을 통해 인재를 개발함으로써 사회 공헌에 이바지하기 위해서이다.” (일주(一洲) 이임용 태광그룹 창업자)태광그룹이 25일 창립 70주년을 맞았다고 밝혔다. 그룹은 신종 코로나바이러스 감염증(이하 코로나19)으로 인해 올해 70주년을 기념하는 행사 등은 대부분 취소하고, ‘따뜻한 빛’이라는 그룹 사회공헌 슬로건에 맞는 활동들을 온라인 등으로 진행했다. 19일부터 23일까지 사회공헌축제인 ‘정도경영 큰 빛 한마당ON’을 온라인으로 개최했다. PC와 모바일로 자유롭게 접속해 그룹과 각 계열사 사회공헌활동을 직접 체험하고, 다양한 이벤트 등에 참여하는 행사다. 계열사 대표이사들의 애장품 경매와 물품 판매 등으로 마련된 모금액은 (사)한국아동청소년그룹홈협의회에 전달될 예정이다. 또 모기업인 태광산업은 지

인터뷰365 김리선 기자 = 신종 코로나바이러스감염증(코로나19) 사태로 타격을 입은 CJ CGV가 영화 관람료 인상에 이어 3년내 상영관 30%를 감축하는 등 고강도 자구책에 나선다.매출이 지난해 같은 기간 대비 70% 가까이 하락한 가운데, 자구책에는 높은 고정비 구조를 탈피하기 위한 임차료 인하 및 상영관 감축, 탄력 운영제 실시, 비효율 사업에 대한 재검토 등 운영 전반에 관한 내용이 포함됐다.19일 CJ CGV는 3년내에 119개 전국 직영점 중 35~40개 가량을 줄인다는 목표 아래 단계적 조치에 나선다고 밝혔다. 직영점 약 30%에 해당하는 수치다.우선적으로 운영상 어려움이 큰 지점부터 임대인들과 임차료 감면 협상 및 법적 대응에 나설 예정이다. 특히 손실이 큰 지점에 대해서는 영업 중단 및 불가피한 경우 폐점까지도 고려하고 있다는 설명이다. 이미 임대차 계약에 의해 개점을 앞두고 있는 신규 지점이라도 특별한 사유가 없는 한 최대한 뒤로 미루거나, 개점 자체를 원점에서

인터뷰365 김리선 기자 = KB금융그룹이 푸르덴셜생명을 품에 안았다. 비은행 포트폴리오 강화로 리딩그룹 탈환에도 한층 힘이 실릴 것으로 보인다. 새 대표이사 후보로는 민기식 DGB생명 대표가 선정됐다. 27일 KB금융그룹은 금융위원회의 자회사 편입 승인이 완료됨에 따라 31일 인수 대금 납부 후 푸르덴셜생명을 13번째 자회사로 편입한다고 밝혔다. KB금융지주은 앞서 지난 4월 푸르덴셜생명과 주식매매계약을 체결했으며, 인수대금은 약 2조2000억원 규모다. 이에 따라 KB금융은 "2014년 KB캐피탈(구 우리파이낸셜), 2015년 KB손해보험(구 LIG손해보험), 2016년 KB증권(구 현대증권)인수에 이어 우량 생명 보험사인 푸르덴셜생명 인수를 통해 은행 및 비은행을 아우르는 보다 균형 잡힌 포트폴리오를 완성하게 됐다"고 설명했다. KB금융은 우선 자회사 편입 후 푸르덴셜생명의 사업 안정화 및 밸류업에 최우선을 두고 KB생명과 각자의 강점을 최대한 발휘할 수 있도록 독립된 법인 형

인터뷰365 이승민 기자 = 삼성전자가 최신 스마트폰 ‘갤럭시 노트20’·‘갤럭시 노트20 울트라’를 전 세계 약 70개국에서 21일 본격 출시한다.21일 ‘갤럭시 노트20’·‘갤럭시 노트20 울트라’가 출시되는 국가는 한국을 포함해 미국과 캐나다, 영국·프랑스 등 유럽 전역, 태국·베트남 등 동남아 전역 등 전 세계 약 70개국이다. 삼성전자는 9월 중순까지 약 130개국으로 출시국을 확대할 예정이다.‘갤럭시 노트20’는 획기적으로 빨라진 반응속도로 자연스러운 필기감을 제공하는 ‘S펜’과 새로워진 ‘삼성 노트’, 클라우드를 통해 게임을 즐길 수 있는 엑스박스(xbox) 게임패스 지원, 한 단계 진화한 프로 동영상 모드 등 최신 혁신 기술이 탑재된 것이 특징이다. 특히, ‘갤

인터뷰365 김리선기자 = 하나손해보험은 1일 오전 서울시 종로구 본사에서 공식 출범식을 갖고, 디지털 기반 종합 손해보험사로서 본격적인 업무를 개시했다. 하나손해보험은 하나금융그룹 내 최초의 손해보험사이자, 하나금융지주의 14번째 자회사이다. 하나금융지주는 지난 2월 14일 더케이손해보험 주식매매계약을 체결하고, 4월 29일 금융위원회로부터 자회사 편입 승인을 취득하는 등 하나손해보험의 공식 출범을 준비해왔다.출범식에서 김정태 하나금융그룹 회장(사진 왼쪽 네번째), 함영주 하나금융그룹 부회장(사진 왼쪽 세번째),권태균 하나손해보험 대표이사(사진 왼쪽 두번째)와 이병돈 하나손해보험 노동조합 사무국장(사진 왼쪽 첫번째) 및 하나손해보험 직원 대표가 '대한민국 손해보험을 디지털로 손보다'는 구호에 맞춰 기념촬영을 하고 있다. /사진=하나금융지주

인터뷰365 김리선 기자 = 라이나생명보험이 최근 코로나19의 영향으로 채용시장이 침체되자 전형 일정을 앞당겨 신입사원 채용을 진행한다고 밝혔다. 지난 20일부터 접수중인 입사지원 원서는 6월 2일 화요일 오후 5시까지 제출이 가능하다. 이번에 채용하는 분야는 보험업에서 가장 코어가 되는 상품개발, 보험계리, 통계/데이터분석과 앞으로 중요성이 더욱 부각될 IT어플리케이션 운영/개발 분야다. 분야에 따라 정규직 신입사원과 정규직 전환이 가능한 인턴으로 구성됐다. 보험업계의 전체적인 침체속에서 채용인원을 늘렸다.박영하 라이나생명 인사부문 상무는 “라이나생명은 성장과 혁신을 위한 지속적인 노력을 위해 전문분야에서 평소보다 많은 인재를 채용하기로 했다”고 밝혔다.특히 언택트 인재선발을 위한 AI 역량평가를 진행한다. 과거와 같은 문답풀이식이 아닌 웹캠과 마이크를 통해 인터뷰를 하면 AI가 지원자의 역량을 평가한다.조지은 부사장은 “라이나생명의 성장을 위한 미

인터뷰365 김리선 기자 = 삼성화재는 임직원 역량개발 지원을 위해 주요 사이버대학교와 산학 위탁교육 협약을 체결했다고 18일 밝혔다.한양·서울·경희·고려사이버대학교와 서울디지털대학교 등 5개 대학교다. 이번 협약으로 삼성화재 임직원이 해당 대학에 진학할 경우, 전형료와 입학금이 면제되며 대학별로 일부 차이는 있지만 대부분 등록금의 40~50% 감면 받을 수 있다.또한, 사이버대 진학으로 업무와 병행하며 온라인으로 시공간 제약없이 학업을 할 수 있게 된다.삼성화재 인재개발파트 관계자는 “이번 산학 위탁교육 협약 체결로 인해 임직원의 역량 강화 와 자기개발 니즈 충족 두가지를 기대한다”며 “앞으로도 삼성화재는 임직원의 역량강화를 위해 지속적으로 노력하겠다”라고 밝혔다.

인터뷰365 김리선·이승한 기자 = 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 장기화로 고용 시장이 직격탄을 맞았다. 지난달 취업자가 지난해 같은 기간과 비교해 47만 6000명 줄었다. 이는 국제통화기금(IMF)외환 위기 시기인 1999년 2월 이후 21여년만의 최대 감소폭이다. 고용률은 지난해보다 1.4%포인트 하락한 59.4%에 그쳤다. 이 역시 2010년 이후 최저치다. 비경제활동인구도 83만 1000명이나 급증해 역대 최대폭을 기록했으며, 구직단념자는 61만명을 넘어섰다. 특히 임시 일용직, 영세자영업자와 여성, 청년층 등 고용 취약층이 코로나19로 인한 고용 충격을 더 크게 받은 것으로 나타났다. 4월 취업자 수 47만 6000명 감소...1999년 이후 최저치청년 취업자수·고용률 크게 하락...고용율 60%밑돌아 "2010년 이후 최저치"코로나19 여파로 채용일정 연기 등으로 20대, 30대 실업자 증가13일 통계청이 발표한 '4월 고용동향&

인터뷰365 김리선기자 = 태광산업이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인한 경기침체로 자금난을 겪는 협력사를 돕기 위해 500억원 규모의 자금 지원에 나섰다.태광산업은 지난 28일 신한은행과 함께 ‘협력사 금융지원을 위한 상생협력 협약’을 체결했다고 밝혔다.태광산업이 예금 500억원을 예탁하고 신한은행이 이를 재원으로 태광산업 협력사에 신규대출을 저금리로 지원하는 내용이다.지원 대상은 태광산업 중·소 협력사 100여 곳으로 각 회사당 최대 5억원까지 대출 가능하다. 대출금리에서 태광산업이 지원하는 1.25%가 자동 감면되며 신한은행의 부수거래 실적 등을 통해 추가 금리 인하 지원을 받을 수 있다.홍현민 태광산업 대표는 “이번 금융지원 협약이 협력사들의 현금 흐름에 실질적인 도움이 되길 바란다”며 “경기침체와 자금경색 등 어려운 환경에서 협력사들과 태광이 함께 상생하고, 위기를 배움의 기회로 삼아 동반성장 할

인터뷰365 이승한기자 = 국내 금융사의 1인당 평균 연봉이 9600만원대로 조사됐다. 이중 직원 1인당 급여가 가장 높은 금융사는 메리츠종금증권이었다. 16일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 매출액 상위 30대 금융사 중 2019년 사업보고서를 공시한 26개사의 직원 연봉을 분석한 결과 이 같이 나타났다.이들 금융사의 1인당 평균 연봉은 9602만원으로 집계됐다. 금융사를 제외한 매출 상위 100대기업의 평균 연봉이 8358만원인데 비해 1244만원이 높은 수치다.직원 1인당 급여는 △메리츠종금증권이 1억 3031만원으로 가장 높았다. 이어 △코리안리(1억 2400만원) △NH투자증권(1억 2300만원) △케이비증권(1억 1900만원) △한국투자증권(1억 1382만원) △신한금융투자(1억 1100만원) △한국씨티은행(1억 700만원) △미래에셋대우(1억 400만원) △하나은행(1억 100만원) △교보생명보험(1억 100만원) 등이 상위 10위권에 들었다.특히, 조사대상 증권사 6곳

인터뷰365 김리선 기자 = 코로나19가 세계적 전염병(팬데믹)으로 대유행하고 있는 가운데, 우리나라는 빠르면 5월부터 정상적인 경제활동으로의 복귀를 기대할 수 있을 것이란 전망이 나왔다. 또 팬데믹 이후의 세계경제는 글로벌 공급망과 유통망을 중심으로 변화가 불가피할 것이란 관측이다. 13일 하나금융경영연구소가 발간한 ‘코로나19의 세계적 유행에 따른 산업별 영향’ 보고서는 우리나라는 상대적으로 빠른 경제활동 정상화가 예상된다며 이 같이 전망했다. 연구소는 보고서를 통해 코로나19의 팬데믹으로 내수·서비스 산업 뿐 아니라 철강·조선 등 제조업 부문의 업황도 크게 악화되고 있다고 분석했다.다만 중국의 사례를 감안할 때 우리나라는 빠르면 5월부터 정상적인 경제활동으로의 복귀를 기대할 수 있고, 주요국보다 빠른 정상화가 이뤄질 경우 세계시장에서의 점유율을 높일 수 있을 것이라고 밝혔다.다만 방역실패로 확진자가 재차 증가할 경우 비슷한 격리과정

인터뷰365 김리선 기자 = 오는 10일로 잡혀있던 이재용 삼성전자 부회장의 준법 관련 '대국민 사과' 기한이 한 달 뒤로 미뤄졌다. 9일 삼성준법감시위는 지난 달 11일 이재용 삼성전자 부회장과 7개 계열사에 보낸 권고문에 대해 삼성 측이 회신 기한을 연장해 줄 것을 요청했다며 "요청을 수용해 5월 11일까지 회신 기한을 연장키로 했다"고 밝혔다. 앞서 준법감시위는 경영권 승계, 노동, 시민사회 소통의 세가지 의제를 선정해 각 의제별로 필요한 개선방안에 대한 의견을 담아 반성 및 대국민 사과를 권고했다. 이 중 '경영권 승계’ 의제와 관련해 과거 총수 일가의 그룹 경영권 승계 과정에서 준법의무를 위반하는 행위가 있었던 점에 대해 그룹 총수인 이재용 부회장이 반성과 사과, 그리고 향후 경영권 행사 및 승계에 관련해 준법의무 위반이 발생하지 않을 것임을 국민들에게 공표해 줄 것을 권고안으로 제시 한 바 있다. 준법감시위는 "삼성 측이 위원회의 권고를 받

인터뷰365 이승민기자 = 윤일중 태광그룹 티시스 대표이사가 25일 오전 10시 5분께 별세했다. 향년 67세.고인은 경남고와 부산대 영어교육과를 졸업하고 1979년 LG상사(당시 반도상사)에 입사해 2010년 GS리테일 편의점사업부 대표를 역임하며 GS25를 국내 최고의 편의점으로 성장시켰다. 고인이 다녔던 회사는 LG상사로, GS리테일로 사명은 바뀌었지만 35년간 한결같이 자리를 지켰다. 고인은 2014년 퇴임 후에도 후배들을 위해 2년 넘게 자문역할을 맡는 등 일에 대한 열정도 남달랐다.2018년 말, 태광그룹 핵심 계열사인 티시스 대표이사로 자리를 옮긴 후에도 그 열정은 식지 않았다. 고인은 1년 반 재직하며 조직 융화를 위한 제도통합, 정도경영을 기반으로 한 소통하는 조직문화 형성 등 많은 업적을 남겼다.유족으로는 부인 박경미 씨와 딸 서영(라인플러스 차장) 씨, 사위 장영수(BMW코리아 매니저) 씨가 있다. 빈소는 서울아산병원 장례식장 22호실 (02-3010-2262),

인터뷰365 김리선 기자 = 국내 기술 벤처 기업인 후본이 대만에서 판매 중인 '소니', '하만'의 무선 헤드폰 제품에 대해 18일 특허 침해 소송을 제기했다. 이날 후본은 "대만 내 판매 중인 '소니', '하만'의 무선 헤드폰 제품에 대해 특허 침해 사실을 확인했다"며 "침해 제품 기업을 대상으로 특허 침해소장을 대만 지식재산 법원에 제출해 해외 침해 소송을 제기했다"고 밝혔다. 후본이 특허 침해를 주장하는 해당 제품은 일본 소니사의 대표 브랜드 워크맨 제품의 무선 헤드셋 'NW-WS623'와 후발 제품인 하만 JBL 'Endurance DIVE' 제품이다. 이들 제품은 대만 등을 비롯한 다양한 국가에서 판매되고 있다. 배영식 후본 대표이사는 "최근 신제품을 런칭하는 과정에서 경쟁사 제품이 자사 특허 중 MP3 플레이어가 내장된 헤드폰 특허를 침해한 사실을 확인했다"며 "특허 침해로 인한 불이익을